為幫助新員工快速融入企業(yè)環(huán)境，熟悉規(guī)章制度，夯實崗位業(yè)務基礎， 11月14日，公司組織開展了2025年度新招聘員工入職培訓。本次培訓旨在為新員工系好職業(yè)生涯的“第一?？圩印保ζ浔M快完成角色轉(zhuǎn)變，為公司發(fā)展注入新的活力。

培訓課上，人力資源部王進為大家詳細解讀了《呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司勞動用工管理制度》、《呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司考勤、 請假、休假管理制度》等規(guī)章制度，并圍繞員工普遍關心的薪資福利、社會保險、考勤紀律、請休假流程等相關內(nèi)容進行了深入淺出的講解，幫助新員工清晰地了解自身的權利與義務，建立起對公司管理體系的整體認知；安全監(jiān)察部部長宋杰結(jié)合《安全生產(chǎn)法》的核心要求，系統(tǒng)闡述了公司的各項安全生產(chǎn)管理制度，講解了崗位安全操作流程、風險辨識與防范措施、應急處置流程等安全須知，并通過剖析典型安全生產(chǎn)事故案例，強調(diào)了安全生產(chǎn)的極端重要性，為新員工敲響了安全警鐘，啟發(fā)員工牢固樹立了“安全第一、預防為主”的理念。

培訓結(jié)束后，組織新員工來到公司廉政教育基地進行實地參觀學習，通過圖文并茂的展板和生動的講解，新員工們不僅對公司的發(fā)展歷程、組織架構和業(yè)務范圍有了更直觀的了解，更對公司的黨建工作開展情況、廉政文化建設以及黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐成果有了深刻的認識。

通過培訓，新員工們不僅全面了解了公司的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)知識，更在互動交流中增進了彼此的了解，在打破陌生感的同時也增強了團隊凝聚力與歸屬感。大家表示，將盡快完成角色轉(zhuǎn)變，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到今后的工作中。